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摘要:
所谓新常态,就是在尊重经济发展客观规律的前提下,尽力发挥主观能动性,适应发展趋势,合理资源配置,服务发展,提高机关效能;为此必须加强政工队伍建设,充分调动政工人员积极性,强化政工队伍素质和归属感,严抓作风纪律不放松。
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浅析如何在新常态下加强电力政工队伍建设
新常态
电力企业
政工队伍
建设措施
加强电视主持人队伍建设的探讨
电视主持人
队伍建设
新形势下国有煤炭企业政工队伍建设思考
煤炭企业
政工队伍
责任体系
保障机制
创新精神
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新常态下加强电力政工队伍建设的思考
来源期刊 当代电力文化 学科 政治法律
关键词 政工队伍 思想政治工作 政工干部 驾驭全局 受教育者主体 资源配置 实际功效 政工人员 教育过程 《电力法》
年,卷(期) dddlwh_2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 D64
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DOI
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作者信息
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1 徐建兵 10 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工队伍
思想政治工作
政工干部
驾驭全局
受教育者主体
资源配置
实际功效
政工人员
教育过程
《电力法》
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
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