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摘要:
20世纪70年代后,随着社会、经济发展需要,美国开始进入养老金制度改革时期,并通过改革推动其多支柱的养老金计划进行了多项调整。美国的养老金制度改革并非强制性的颠覆式革新,而是根据人口年龄结构、经济发展对劳动力流动的需求,以及劳动力收入水平等外在环境的变化而进行的渐近式权变。经过近四十年的改革,美国养老金制度的基本结构已悄然发生改变,但仍呈现出较强的代内、代际收入再分配能力。这不仅有效保障了各收入阶层劳动者的晚年生活水平,而且使各代退休者的收入水平呈现稳中有升的趋势。其较为成功的改革模式,为人口基数大、转轨成本高的我国养老金制度的完善和发展提供了宝贵的实践经验。
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文献信息
篇名 美国养老金制度改革--权变而非颠覆
来源期刊 老龄科学研究 学科 社会科学
关键词 美国 养老金制度改革 渐进 权变门
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 海外老龄
研究方向 页码范围 69-80
页数 12页 分类号 C913.7
字数 12297字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海宁 沈阳航空航天大学经济与管理学院 14 50 4.0 6.0
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美国
养老金制度改革
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老龄科学研究
月刊
2095-5898
10-1122/D
大16开
北京市东城区安定门外大街甲57号8层808室
2013
chi
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