由舍到得的领导力

• 作者: 贺伟 陈琇霖 龙立荣
• 来源期刊: 清华管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 商业世界 主导要素 知识经济时代 企业兴衰 资本市场 管理实践者 人力资本 基业长青 核心价值理念 科普兰
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 54-59
• 页数: 6页
• 分类号: F713.36

摘要

在基于互联网的知识经济时代,人力资本成为创造企业价值的主导要素,企业家必须比过去更加重视分享与共赢。把组织内部员工积极性和创造性激发出来,同舟共济,风险共当,名利共享,共同应对以适应复杂多变的竞争形势。在经济转型与商业模式不断变革的时代,资本市场上群雄逐鹿,企业兴衰只在一瞬间,仅仅靠少数几个领导者掌舵的时代一去不复返了。面对这样一个更复杂、更模糊、充满不确定性和不稳定的商业世界,越来越多的管理实践者尝试采取＂分＂的思想,倡导分享型领导。分享型领导指的是,

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙立荣	华中科技大学管理学院	194	7362	49.0	80.0
2	贺伟	华中科技大学管理学院	25	1050	14.0	25.0
3	陈琇霖	华中科技大学管理学院	5	14	2.0	3.0