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摘要:
【摘要】“家文化”是影响中国社会范围最广、影响最深的传统文化之一,我国的政治、经济乃至组织管理无不刻有明显的家文化烙印,与西方社会影响深远的“契约文化”形成鲜明对比。潜含“父慈子孝、兄友弟恭”等级制的“家文化”与显示“自由平等、公开透明”的“契约文化”分别对本国医院人才管理产生了什么样的影响,利弊如何,是本文力图阐释的关键问题。
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篇名 中美医院人才管理分析对比
来源期刊 医院与医学 学科 医学
关键词 家文化 契约文化 医院人才管理
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-46
页数 4页 分类号 R192
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1 农圣 广西右江民族医学院公共卫生与管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
家文化
契约文化
医院人才管理
研究起点
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期刊影响力
医院与医学
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甘肃省兰州市萃英门82号
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