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摘要:
针对国防采办开展绩效评估,可以发现国防采办过程中做的好的方面和需要改进的地方,从而针对性的采取相关措施,提高国防采办成效。美国防部在2009年成立采办绩效与原因分析办公室(PARCA),该办公室隶属于负责采办、技术与后勤的副国防部长办公室,从国防部的角度开展国防采办绩效评估工作,从2013年开始每年发布《国防采办绩效评估报告》,2015年9月16日发布了这一系列报告的第三份。本文以最新《国防采办绩效评估报告》为基础,通过分析报告更新的内容,对其评估思路、评估过程及评估结论进行解读。
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篇名 美国防部第三份《国防采办绩效评估报告》内容解读
来源期刊 国防技术基础 学科 工学
关键词 国防采办 绩效评估 PARCA
年,卷(期) gfjsjc,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号 TP391.9
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李宇华 8 21 2.0 4.0
2 刘同 7 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国防采办
绩效评估
PARCA
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国防技术基础
双月刊
大16开
北京市海淀区车道沟10号
2001
chi
出版文献量(篇)
2862
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7
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