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摘要:
由于中高层是公司的核心力量,如何提升核心管理层的行动能力,使其最大化地作用于公司,成为东方园林人才发展的重要课题。为此,经董事长何巧女同意及指导,东方园林大学组织发起了“核动力”项目(见图表1)。经过广泛调查考量后,我们决定引入行动学习方式,希望通过群策群力的实战分析,达到“核动力”项目的最终目标——真正解决公司战略执行的问题,提升公司绩效以及中高层的管理水平。
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文献信息
篇名 东方园林行动学习激发管理“核动力”
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 核心管理层 核动力 行动学习 园林 东方 激发 公司战略 核心力量
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-102
页数 5页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
核心管理层
核动力
行动学习
园林
东方
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公司战略
核心力量
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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