关于包钢人力资源管理的几点思考

• 作者: 王臣
• 来源期刊: 包钢科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 精益管理 员工潜能
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 其他
• 页码范围: 96-98
• 页数: 3页
• 分类号: F406.15
• 字数: 2637字
• 语种: 中文

摘要

文章通过对比优秀企业以发现包钢在人力资源管理方面的改进机会,从管理者观念、员工心态、复合型员工培养、现场标准化作业、职能部门人员素质提升五个方面建议思考,对行业困境下的人力资源管理工作有借鉴意义.