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劳动、工作伦理与农民工的权能感
劳动、工作伦理与农民工的权能感
作者:
栗治强
王毅杰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动
权能感
异化
工作伦理
摘要:
基于理论分析,劳动对权能感可能有重要影响,而工作伦理可调节二者关系。本文将劳动操作化为劳动收入、劳动时间、劳动强度、劳动控制、劳动技术和劳动体验六个维度,借助调查数据,分析了劳动对权能感的影响,同时探究了工作伦理的调节作用。本文认为,劳动对农民工的权能感有显著影响,具体表现为劳动控制越弱,劳动技术越低,劳动体验越差则权能感越低。另外,劳动对权能感的影响受到工作伦理的调节,工作伦理越强则劳动对权能感的影响越小。
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内容分析
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文献信息
篇名
劳动、工作伦理与农民工的权能感
来源期刊
社会发展研究
学科
经济
关键词
劳动
权能感
异化
工作伦理
年,卷(期)
2016,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
71-84
页数
14页
分类号
F124.7
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王毅杰
河海大学社会学系
113
1213
19.0
32.0
2
栗治强
南京政治学院政治机关工作系
1
0
0.0
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传播情况
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参考文献(4)
二级参考文献(0)
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参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动
权能感
异化
工作伦理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会发展研究
主办单位:
中国社会科学院社会发展战略研究院
出版周期:
季刊
ISSN:
2095-7580
CN:
10-1217/C
开本:
小16开
出版地:
北京市建国门内大街5号
邮发代号:
82-244
创刊时间:
2014
语种:
chi
出版文献量(篇)
384
总下载数(次)
3
总被引数(次)
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