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摘要:
对药学类毕业生就业分析就是根据社会需要,针对所学专业、求职意向、个人特点及社会与家庭环境等条件,对毕业生开展的具有系统、针对、有效的就业现状分方式。本文通过对安徽中医药大学药学院2014届中药、药物制剂专业毕业生进行就业现状分析,总结分析过程中的问题并对药学类毕业生的就业引导展开论述与思考。
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文献信息
篇名 药学类毕业生就业现状分析及对策探讨
来源期刊 医学教育管理 学科
关键词 药学类 毕业生 就业分析 对策探讨
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 350-354
页数 5页 分类号
字数 3979字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-045X.2016.01.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵奎君 首都医科大学附属北京友谊医院中药科 70 408 12.0 17.0
2 马致洁 首都医科大学附属北京友谊医院中药科 39 179 7.0 12.0
3 方清影 安徽中医药大学药学院 7 18 3.0 4.0
4 金晓琴 安徽中医药大学药学院 8 33 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
药学类
毕业生
就业分析
对策探讨
研究起点
研究来源
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双月刊
2096-045X
10-1335/G4
16开
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80-565
2015
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