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摘要:
随着我国改革开放的不断深入和市场经济的不断发展,我国企业得到了巨大的发展机遇,并在不断的努力中取得巨大的进步。然而,随之而来的开放的思想状态和丰富的思想形态,对于企业的政工工作造成了巨大的压力。面对巨大的诱惑和多种思想价值的冲击,企业员工在思想政治上存在着较大的问题,需要企业通过开展有效的政工工作,以安现员工思想政治的正确性并加强企业的凝聚力和向心力。本文首先对企业政工管理的概念进行简要阐述,进而分析了当前我国企业政工管理工作中存在的主要问题,并提出实现企业政工管理与创新的有效途径,以期为我国企业的政工工作的开展和提高提供有效参考。
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篇名 企业政工管理与创新途径探讨
来源期刊 变频技术应用 学科 经济
关键词 企业 政工管理 问题 创新途径
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F272.92
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问题
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研究起点
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期刊影响力
变频技术应用
月刊
1994-3091
北京市顺义区新顺南路18号楼22层
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