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摘要:
去产能对我国劳动关系的影响在各地的表现程度不一,要具体问题具体分析。去产能企业主要是国有企业,劳动关系总体稳定,但职工处于弱势地位的现实并无实质性改变。企业在制定职工安置方案时或有关问题没处理好,可能引发劳资冲突。为推动去产能顺利进行,工会组织应找准定位、履行职能、抓住核心、积极作为。各级工会组织要分工合作、各尽其职,在去产能中发挥积极作用。
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内容分析
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文献信息
篇名 去产能对劳动关系的影响及工会的作用
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 去产能 劳动关系 工会作用
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 F249.26
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚仰生 南华工商学院法律与公共事业系 25 50 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
去产能
劳动关系
工会作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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