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摘要:
新常态下国有企业面临诸多困难和挑战,破解难题应对挑战的关键在于培养和造就一批敢于担当、勇于任事的领导干部,但当前部分国企领导干部由于各种原因不担当、不作为,迟滞了国有企业深化改革和稳健发展的进程.本文以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,分析当前时代背景下国企领导干部在担当方面存在的问题及产生的原因,阐述了加强领导干部责任担当的重要性,并提出了相应的策略思考.
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文献信息
篇名 试论新常态下国企领导干部加强责任担当的重要性
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 担当 新常态 国有企业 领导干部 重要性
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 党建园地
研究方向 页码范围 50-54
页数 5页 分类号
字数 6783字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
担当
新常态
国有企业
领导干部
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
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9
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