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摘要:
培训班上,有幸聆听了上海科技馆姚强副馆长与我们青干班学员们交流他的成长经历,我深深感到青年干部有朝气、有锐气、有正气,但是往往缺乏经验、缺少耐心、缺少磨练,对自己认识定位还不够准确,容易受自身因素和成长环境的影响,所以我认为应该注重从以下几个方面努力:
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着力培养政治过硬的国有企业青年干部队伍
国有企业
政治过硬
青年干部队伍
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关键词云
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文献信息
篇名 青年干部应注重自身能力培养
来源期刊 上海后勤 学科 政治法律
关键词 青年干部 能力培养 上海科技馆 成长经历 认识定位 成长环境 自身因素 培训班
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 D630.3
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青年干部
能力培养
上海科技馆
成长经历
认识定位
成长环境
自身因素
培训班
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期刊影响力
上海后勤
双月刊
上海市人民大道200号综合楼331室
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