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摘要:
为便于在职业生涯发展的各个重要时期,能有重点、有区别地选择好适合自身特点的科学成长路径,针对军事人力开发具体方法多种多样的现状,在梳理归纳和综合分析的基础上,提出了“立足内在动力的自我提升式、强化人人成才的资本投资式、提高利用效率的资源管理式和强调制度文化的组织行为式”四种军事人力开发的基本途径.
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文献信息
篇名 军事人力开发的基本路径探析
来源期刊 武警工程大学学报 学科 军事
关键词 军事人力开发 基本路径 职业生涯
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 军事训练学研究
研究方向 页码范围 77-81
页数 5页 分类号 E0-059
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万能武 武警政治学院政治机关工作系 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
军事人力开发
基本路径
职业生涯
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警工程大学学报
双月刊
2095-3984
61-1486/Z
大16开
西安市三桥镇武警路1号
52-183
1985
chi
出版文献量(篇)
3429
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15
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