NGO参与劳资关系治理：理论演化与研究述评

• 作者: 甘春华
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资关系治理 NGO 多元论
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 23-26
• 页数: 4页
• 分类号: F246

摘要

劳资关系治理理论演变路径揭示,劳资关系治理主体日益走向多元化,NGO参与劳资关系治理顺应这一趋势。关于NGO的作用效果与机制,已有文献研究表明,NGO对劳资关系改善具有许多正面影响,与工会、政府以及其他社会组织产生相互作用,NGO的参与为劳资关系治理开辟了新的路径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	甘春华	广东金融学院劳动经济与人力资源管理系	34	106	7.0	9.0