再就业促进服务合作生产的动因:动机和信任的必要性——一项对荷兰某市再就业促进项目中选择偏倚的调查

• 作者: 崔玲(校) 张敏(译) 约斯特·弗雷德里斯 陈叶盛(校) 马利斯·霍宁
• 来源期刊: 国际行政科学评论(中文版)
• 学科: 经济
• 关键词: 就业促进 合作生产 动机 控制感 选择偏倚 信任感
• 年，卷（期）: gjxzkxplzwb_2016,（3）
• 页码范围: 66-85
• 页数: 20页
• 分类号: F249.563

摘要

针对求职者再就业的促进服务经常遭受'择优(creaming)'的困扰,即只将那些最优秀的人员遴选出来,重新送入劳动力市场。诸如合作生产这样的新服务提供方式应该可以较少受制于选择机制。为了分析再就业促进服务合作生产项目是否存在选择偏倚,我们将一项地方再就业促进服务合作生产项目的参与者(n=60)与非参与者(n=18)进行了比较。参与者总体上更有积极性,并且其一般性的信任感、对市政府的信任感以及对人际关系的信任感都表现出了较高水平。而且,高水平的一般性动机与高水平的信任感和控制感相关。这表明,在再就业促进服务合作生产项目中的确存在选择偏倚。因此,合作生产在处理择优方面是否比常见的服务提供形式更加成功,仍然是不确定的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	约斯特·弗雷德里斯	荷兰奈梅亨市拉德邦大学管理研究所	1	0	0.0	0.0
2	马利斯·霍宁	荷兰奈梅亨市拉德邦大学管理研究所	1	0	0.0	0.0
3	张敏(译)	荷兰奈梅亨市拉德邦大学管理研究所	1	0	0.0	0.0
4	陈叶盛(校)	荷兰奈梅亨市拉德邦大学管理研究所	2	0	0.0	0.0
5	崔玲(校)	荷兰奈梅亨市拉德邦大学管理研究所	1	0	0.0	0.0