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摘要:
近年来,干部档案造假现象十分严重,已经扰乱了正常的选人用人机制,影响到干部成长、评价、任用等一系列工作.本文通过媒体曝光的干部档案造假案例,分析了干部人事档案造假现象的原因,提出了应对措施.干部人事档案打假已经刻不容缓.
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文献信息
篇名 干部人事档案造假现象探析
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 干部 人事档案 造假
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 G275.9
字数 4592字 语种 中文
DOI 10.16565/j.cnki.1006-7744.2016.18.24
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩冬云 大连工业大学人事处 12 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部
人事档案
造假
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
总下载数(次)
54
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