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摘要:
在资本和人才密集型行业,面对激烈的市场竞争,如何打造一支专业能力强、综合素质高、员工忠诚度高的人才队伍是整个行业的重要课题.通过从事人才管理工作的实践探索,结合国内外先进人才管理经验,论述了在创新发展转型期间,人才管理实务中出现的新的挑战和特点,就人才管理新模式的特点、效果、保障措施等进行了分析,在人才管理方式上、重点环节上、落地实施等方面提出针对性的建议.
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文献信息
篇名 探索人才管理的新模式
来源期刊 集成电路应用 学科 经济
关键词 管理科学 人才管理 人才投资
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 创新应用
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4327字 语种 中文
DOI 10.19339/j.issn.1674-2583.2016.09.009
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研究主题发展历程
节点文献
管理科学
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人才投资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
集成电路应用
月刊
1674-2583
31-1325/TN
16开
上海宜山路810号
1984
chi
出版文献量(篇)
4823
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15
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