建立谈心谈话长效机制的实践与探索

• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 谈话 谈心 实践 干部队伍建设 密切联系群众 企业生产经营 领导班子 职工群众
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 分类号: F273

摘要

谈心谈话机制是加强领导班子、干部队伍建设和党联系服务职工群众需要长期坚持的法宝。建立谈心谈话的有效机制，是教育引导、严格管理、沟通思想、形成合力的有效保障。当前，随着效益党建要求的提出，更需要及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况，密切联系群众，加强沟通理解，增进团结协作，激发工作热情，为促进企业生产经营和精神文明的全面发展，实现“国内领先、世界一流”的宏伟目标提供强有力的组织保证。