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摘要:
目前,高校中的女教师几乎占据了半壁江山,她们的职业发展关系到高校的整体发展,并且其发展状态在很大程度上可以用权力指标来衡量。在权力视野中,当前女教师还属于高校的边缘性群体,其原因可以从社会环境、政策制度、家庭和个人等多个侧面进行分析,而社会性别是渗入其中的弥散性因素,对女教师权力的形成产生了关键性影响。促进高校女教师的职业发展,应充分认识促进高校女教师职业发展的意义,制定促进高校女教师发展的针对性政策,引导高校女教师做好自己的职业生涯规划。
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文献信息
篇名 权力维度中的高校女教师职业发展
来源期刊 教育理论与实践:学科版 学科 教育
关键词 高校女教师 女教师权力 社会性别 职业发展
年,卷(期) jyllysjxkb_2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 G451.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶晓燕 淮阴师范学院纪委监察处 13 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校女教师
女教师权力
社会性别
职业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践:学科版
月刊
1004-633X
14-1027/G4
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-162
出版文献量(篇)
4588
总下载数(次)
12
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