基于平衡计分卡的企业文化管理研究

• 作者: 李宝生
• 来源期刊: 商业经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业文化管理 平衡计分卡 战略管理
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 109-112
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 8689字
• 语种: 中文

摘要

基于"平衡计分卡"的企业文化管理具有融合性、落地性、文化管理职能化和常态化的基本特征.只要能够遵循嵌入性、战略导向性、创新性及全员参与的原则要求,利用战略地图、平衡计分卡等管理工具和六阶段战略管理体系,就能够有效解决对企业文化这种战略性资源的描述、衡量和管理等问题,从而最终解决企业文化管理的有效性问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宝生	闽西职业技术学院管理系	17	57	4.0	6.0