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摘要:
<正>厘清概念是开展科学研究的基本前提。什么是青年领导人才?青年领导人才与相近概念之间的区别和联系在哪里?……只有弄清楚这些基本概念,才能更好地提升青年领导人才素养。准确界定青年领导人才的内涵青年领导人才,顾名思义,是指比较年轻、在党和国家各项工作中担任领导职务、担负领导责任的人才,这是狭义上的理解。从广义上看,青年领导人才是指在各类人才队伍里比较年轻、担任领导职务、担负领导责任者。无论是广义还是狭义,青年领导人
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文献信息
篇名 精准把握青年领导人才概念的丰富内涵
来源期刊 唯实:现代管理 学科 政治法律
关键词 领导人才 人才概念 领导职务 领导责任 人才素养 精准把握 领导干部 群体活动 领导观 领导艺术
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 D432.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田芝健 苏州大学马克思主义学院 106 333 10.0 14.0
2 吉启卫 苏州大学马克思主义学院 12 15 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
领导人才
人才概念
领导职务
领导责任
人才素养
精准把握
领导干部
群体活动
领导观
领导艺术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实(现代管理)
月刊
1004-1605
32-1083/D
16开
2008
chi
出版文献量(篇)
2508
总下载数(次)
6
总被引数(次)
1688
论文1v1指导