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1930年前后上海棉织业的劳资纠纷一瞥
1930年前后上海棉织业的劳资纠纷一瞥
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摘要：
劳资纠纷,是员工与用人单位之间由于种种利益冲突而发生的纠纷.民国时期的上海市政府社会局,每年都会对市内企业发生的劳资纠纷情况进行统计及分析,本篇讨论的1930年前后棉织业的劳资纠纷即参考了出版于1932年的《上海市劳资纠纷统计》.
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劳资纠纷
防范
应对策略
试析船舶修造行业劳资纠纷的特点及完善纠纷解决机制——以舟山为例
船舶修造
劳资纠纷
解决机制
浅谈建筑工程项目劳资纠纷的预防及处理措施
建筑工程项目
劳资纠纷
管理理念
处理措施
远洋渔业劳资纠纷频发的原因探析与治理对策——基于舟山市的调查分析
远洋渔业
劳资纠纷
原因
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
| 篇名 | 1930年前后上海棉织业的劳资纠纷一瞥 | ||
| 来源期刊 | 工会理论研究－上海工会管理干部学院学报 | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2016,（4） | 所属期刊栏目 | 热点透视 |
| 研究方向 | 页码范围 | 22 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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期刊影响力
工会理论研究－上海工会管理干部学院学报
主办单位：
上海工会管理干部学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1008-7753
CN：
31-2048/D
开本：
出版地：
上海中山北二路1800号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
1318
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