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摘要:
分析我国高校后勤社会化改革的契入点和改革的模式,剖析当前我国高校后勤社会化改革存在的如定位不准确、改革的长远目标不明确、缺乏有效约束政府、高校、后勤实体行为的规则,后勤实体与学校的责、权、利关系未能很好的理清等的问题及其成因。最后提出了以科学发展观为指导和定位高校的后勤改革的财务治理对策,以市场规律为基础、兼顾社会效益和经济效益,建立和完善高校后勤社会化改革决策机制和财务评价体系,理清后勤实体与高校的责、权、利关系,提高国有资产配置效率。
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文献信息
篇名 高校后勤服务社会化的财务治理对策
来源期刊 西部财会 学科
关键词 高校后勤 社会化 财务治理
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 财务与会计 Finance and Accounting
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号
字数 3565字 语种 中文
DOI
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1 钟优军 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
社会化
财务治理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部财会
月刊
1671-8771
61-1401/F
大16开
西安市莲湖区冰窖巷6号
52-263
2002
chi
出版文献量(篇)
6390
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9
总被引数(次)
8987
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