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摘要:
本文以新疆生产建设兵团上市公司作为样本,使用因子分析法对表示公司绩效的多重财务指标提取公因子并求得综合得分,以绩效综合得分为因变量,以治理结构为自变量实证研究了兵团上市公司治理结构与绩效之间的关系.结果显示:前三名高管报酬总额与绩效呈显著正相关关系;董事会规模、监事会规模、独立董事比例、董事长与总经理二职合一都与绩效呈显著负相关关系;第一大股东持股比例、流动股比例以及董事会行为都未通过显著性检验.
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文献信息
篇名 新疆兵团上市公司治理结构与绩效的关系
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科 经济
关键词 新疆兵团 上市公司 治理结构 公司绩效
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 借鉴与参考
研究方向 页码范围 115-119
页数 5页 分类号 F721.5
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪海霞 43 117 5.0 9.0
2 曾瑞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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新疆兵团
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期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
chi
出版文献量(篇)
4726
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相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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