家族企业传承中的制度设计：来自“新希望”的成功经验

• 作者: 张富豪
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业传承 制度设计 联席董事长制度
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 11-12,7
• 页数: 3页
• 分类号: F276
• 字数: 2268字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2016.02.003

摘要

家族企业如何传承一直是学术界和实务界共同面对的难题，传承过程中如何进行制度设计更是值得关注。本文通过对新希望的典型案例分析，明确了联席董事长制度的设立过程，并且发现这一家族企业传承过程中的特殊制度设计具有权力制衡和辅助协同两大作用，进而为其他家族企业今后设立这一制度提出可供参考的建议与对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张富豪	石河子大学经济与管理学院	2	4	2.0	2.0