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摘要:
劳动关系是最重要的社会关系之一,劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础,党和政府高度重视在全社会范围内构建和谐劳动关系。2015年3月,中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》,要求各级党委和政府把构建和谐劳动关系作为一项紧迫任务,摆在更加突出的位置,采取有力措施抓实抓好。而在我国非公有制经济不断发展壮大的同时,其内部的劳资关系矛盾也越来越突出,因此在非公企业构建和谐劳动关系的任务既艰巨又繁重。那么,究竟该如何构建非公有制企业的和谐劳动关系,让企业和职工友好相处,共享改革发展的红刊呢?这是社会各界都非常关注的焦点问题。
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篇名 本期导读
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 社会范围 工会工作 企业劳动关系 模范职工之家 劳资关系 高校工会 劳动合同 劳资纠纷 文体活动
年,卷(期) ghllyjb_2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-1
页数 1页 分类号 D412.2
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研究主题发展历程
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和谐劳动关系
社会范围
工会工作
企业劳动关系
模范职工之家
劳资关系
高校工会
劳动合同
劳资纠纷
文体活动
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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