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摘要:
根据《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要。经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1个小时;因特殊原因需要延长工作时间的。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3个小时,但每月不得超过36个小时。可时下,不少企业为了自己的经济效益,都会或多或少地让员工加班,甚至内部考评时,“加班时长”也会成为一条另类的“考核标准”。
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文献信息
篇名 员工连续加班猝死,法院判公司担责
来源期刊 分忧 学科 政治法律
关键词 员工 猝死 公司 法院 工作时间 《劳动法》 生产经营 用人单位
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 D919.4
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节点文献
员工
猝死
公司
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《劳动法》
生产经营
用人单位
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
分忧
月刊
1002-7653
51-1011/C
16开
成都市青羊区树德里3号
62-20
1982
chi
出版文献量(篇)
5800
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1
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