商业银行互联网金融人才工作满意度研究

• 作者: 赵曙明 黄勋敬 黄聪
• 来源期刊: 金融论坛
• 关键词: 商业银行 互联网金融人才 工作满意度 软实力 绩效考核体系
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 页码范围: 62-71
• 页数: 10页
• 语种: 中文

摘要

本研究对当前商业银行互联网金融人才的工作满意度进行专项调查.调查研究结果表明,当前互联网金融人才的工作满意度处于中等偏低水平.商业银行有必要实行互联网金融人才战略,重视互联网金融人才的职业发展体验,通过跨部门的虚拟柔性团队的组建来提升人才工作效果,探索构建“三位一体”的新的考核体系来牵引提升业绩.