评价药品监管部门工作质量的药品安全绩效评价指标体系的建立

• 作者: 刘丁玎 史录文 张慕禹 李江宁 管晓东 高晗
• 来源期刊: 中国药房
• 学科: 医学
• 关键词: 药品安全 指标体系 绩效考核 最大差异化法
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 药业专论
• 页码范围: 1-4
• 页数: 4页
• 分类号: R951
• 字数: 3039字
• 语种: 中文
• DOI: 10.6039/j.issn.1001-0408.2016.01.01

摘要

目的:建立北京市药品安全绩效评价指标体系,为政府合理评价药品监管部门工作质量和评价药品市场安全水平提供参考.方法:采用文献研究、专家头脑风暴法、最大差异化法,遴选出北京市药品安全绩效评价体系的具体指标,并借助SSI Web软件对20名监管者进行网络问卷调查,分析各指标的权重.结果与结论:共遴选出可直接反映药品市场安全性的药品抽验结果(Oc),可衡量基本药物质量的药品专项抽验结果(So),可衡量各项药品抽验工作能否按流程、按计划完成的药品抽验操作规范性(Na),可确保抽验进度合理及保证各类药品抽样具有代表性的药品抽验过程合理性(Ra)4个因素共27个指标,经专家讨论最终确定为20个指标.4个因素的权重分别为21%、14%、40%、25%.本研究所建立的药品安全绩效考核体系能够达到量化考核药品监管部门工作的目的,解决目前在药品安全绩效考核过程中主观因素过大、无客观统一标准可循、只针对结果进行考核等问题,可为其他省、市、自治区药品安全方面绩效考核指标的制订提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史录文	北京大学药学院	233	1209	17.0	24.0
5	管晓东	北京大学药学院	94	431	12.0	16.0
6	张慕禹	北京大学药学院	5	16	2.0	4.0
7	李江宁		2	11	1.0	2.0
8	高晗		1	11	1.0	1.0
9	刘丁玎		1	11	1.0	1.0