企业合并商誉对高管薪酬的影响研究——基于我国沪市A股上市公司的实证分析

• 作者: 赵燕 赵秀芳
• 来源期刊: 财会通讯：下
• 学科: 经济
• 关键词: 合并商誉 高管薪酬 业绩薪酬敏感度 股权激励程度
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: F279.246

摘要

本文选取2010-2013年我国沪市A股上市公司为样本,分析了企业合并商誉对高管薪酬的影响。研究表明,并购中确认的商誉数额对并购后高管薪酬的提高具有显著的正向影响,且股权激励程度可以有效弱化企业合并商誉与高管薪酬之间的这种正相关关系,而业绩薪酬敏感度对企业合并商誉与高管薪酬之间关系的调节效应则不显著。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵秀芳		51	237	9.0	14.0
2	赵燕		4	0	0.0	0.0