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摘要:
劳动关系的和谐是社会和谐的基础,经济社会转型期劳动关系是最重要的社会经济关系之一,而非公企业的劳动关系是否和谐尤其引起人们的关注。为了加强非公企业工会建设,推进非公企业构建和谐劳动关系,更好地贯彻落实习近平总书记提出的"工会组织要建设成为职工群众真正信赖的职工之家"的要求,江苏的基层工会组织坚持工会工作重心下移,把工会工作的重点放在基层,尤其是工会工作基础相对较为薄弱的非公企业,通过在非公企业创建模范职工之家来推动非公企业的和谐劳动关系建设,取得了一定的成果。
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文献信息
篇名 建模范职工之家 创和谐劳动关系——以创建模范职工之家为抓手推进非公企业和谐劳动关系建设
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 非公企业 劳动关系 模范职工之家
年,卷(期) ghllyjb_2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 D412.6
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1 丁泽英 13 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
非公企业
劳动关系
模范职工之家
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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