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摘要:
企业人力资源管理是企业人才战略的重要环节,企业人才战略关乎企业的生存发展,新形势下,作者通过对制订切实可行的人才接续及升迁预案,建立良好的劳动关系等方面进行了分析,进一步就如何搞好企业人才战略进行了浅析,希望跟大家共同分享.
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新形势下烟草企业人力资源管理浅析
人力资源管理
思想政治工作
资源结构
烟草企业
内容分析
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文献信息
篇名 浅析新形势下企业的人才战略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业文化 机制创新 人才战略 劳动关系
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号
字数 2284字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
机制创新
人才战略
劳动关系
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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