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摘要:
给水工程单位,为了提高工人的工作热情和干劲,改变以往给水工程安装收费预决算的核算制度,实施了对外给水工程的预算安装收费全包干制度、对内工人安装工资提成、土方工资提成的半包干制度,所谓的半包干制度,就是指工程单位规定大的给水工程实行包干核算竞标制,小工程、零星工程、杂活审计核算制,给水工程单位这一经营管理措施的改革也存在着一系列的问题,比如,施工退料审核问题、施工的质量审核问题、施工的工时量核对退料等等问题,为了杜绝给水工程无人监管、工程材料多批领未退现象的发生,保证施工的进度、施工质量与材料的节约,这就迫使公司必须成立内部工程审计科.本章将针对这一部分方面的内容展开论述,较为详细地阐述成立内部工程审计科的必要性与内审人员必须具有的几点素质和责任心.旨在更有效地确保企业的经济效益和职工的福利待遇.
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文献信息
篇名 浅析成立内部工程审计科的必要性及干好审计工作必须具有的几点素质和责任心
来源期刊 西南给排水 学科
关键词 给水工程 成立内部审计科必要性 素质 责任心
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 郭晓莉 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
给水工程
成立内部审计科必要性
素质
责任心
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
西南给排水
双月刊
大16开
成都市星辉中路11号
1979
chi
出版文献量(篇)
1659
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8
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4031
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