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摘要:
现阶段,我国已经进入到知识经济时代,在新的时代背景下,电力企业的竞争逐渐的转变成人才的竞争,只有保证企业具有足够的人力资源,并且经过合理的开发和培训,以此不断的提高企业生产效率和综合市场竞争力,为实现企业的健康、长足发展奠定坚实的基础.因此,文章针对人力资源开发和培训在电力企业中的重要作用,提出了加强电力企业人力资源开发和培训的有效途径,旨在为电力企业人力资源管理人员提供一定的参考.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源的开发和培训
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力企业 人力资源 开发 培训
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 111
页数 1页 分类号
字数 2216字 语种 中文
DOI
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1 王晋 2 4 1.0 2.0
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电力企业
人力资源
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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