国有企业“三项改革”之间关系及其对神华的启示

• 作者: 张巍 曹志国 李全生
• 来源期刊: 神华科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业改革 国有资本投资运营公司 混合所有制经济 “三项制度”改革
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 3-5,24
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 4333字
• 语种: 中文

摘要

国有企业改革是我国经济社会长期面临的重大课题之一。随着经济全球化及我国社会主义市场化改革的不断深化，国有企业资本运行效率偏低、产权不明晰、监管不健全等问题严重制约国企竞争力。为此，2014年国务院国资委在中央企业推出了“四项改革”试点，即改组国有资本投资运营公司改革试点，发展混合所有制经济改革试点，董事会行使高级管理人员选聘、考核、薪酬管理职权试点和派驻纪检组试点。本文系统阐述了前三项改革，分析了三者之间的内在关系，提出“三项改革”本质上是对生产关系的变革，是一个整体，并且相互作用，必须统筹布局，才能更好地推动国有企业改革，并以大型央企—神华集团公司为例，提出了“三项改革”的推进建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李全生	神华集团有限责任公司科技发展部	16	155	8.0	12.0
2	曹志国	神华集团有限责任公司科技发展部	16	248	8.0	15.0