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摘要:
作为企业核心竞争力的重要组成部分,新时期,人力资源管理的重要性和必要性逐渐引起高度重视.企事业单位均纷纷加大了对人力资源管理方面的投入,均获得不错反响.充分发挥人力资源的利用价值,通过对优质人才的合理配置,以实现效益最大化是人力资源管理的主要任务.当前,人力资源管理保持着良好的发展势头,正逐步改良与完善.本文围绕现代人力资源管理的发展展开论述,对未来发展趋势进行预测,为不断优化管理效果提出科学建议,以供业内同行参考借鉴.
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文献信息
篇名 浅论现代人力资源管理的发展
来源期刊 影像视觉 学科 工学
关键词 事业单位 管理理论 人力资源体系 趋势
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 综述·论著
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 TQ01
字数 2735字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 靳艳红 5 2 1.0 1.0
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管理理论
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1673-8101
13-1374/TQ
大16开
北京市安定门外外馆斜街甲一号泰利明苑A座318-322室
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1973
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