更新HR模型的7个策略

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源模型 HR 更新 人才管理 企业战略 顶尖人才 管理者 埃森哲
• 年，卷（期）: px,（2）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

伴随经济的日益扩张与技能员工的紧缺，人才管理正经受巨大的挑战。当今，大多数企业的人力资源模型已经过时了，人才管理者应寻找新的HR策略来吸引、保留住顶尖人才。为塑造更灵活、更贴近企业战略的HR，埃森哲（Accenture）基于多年来的经验与研究，确定了7个新的HR模型。聚焦“恰好及时”