皖江城市带承接产业转移示范区人力资源发展问题研究

• 作者: 鲁楠
• 来源期刊: 安徽商贸职业技术学院学报（社会科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 技能结构 培训机制 人员流动
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 安徽经济论坛
• 页码范围: 12-17
• 页数: 6页
• 分类号: C962
• 字数: 6667字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13685/j.cnki.abc.000188

摘要

作为经济示范区的皖江城市带在发展过程中,人力资源建设方面存在诸多问题,如劳动力数量大、质量低、就业不充分,城乡二元经济结构特征明显,劳动力流动性不足,人力资源开发投入不足,教育、培训滞后等,因此应重视培养具有先进理念的企业管理人才,建立人力资源开发调研机制,完善人力资源培养系统和使用系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁楠	安徽商贸职业技术学院工商管理系	33	69	5.0	7.0