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工资高低未必养廉,人要养德
工资高低未必养廉,人要养德
作者:
徐浩程
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业年会
养廉
高低
工资
副秘书长
领导
品牌
惯例
摘要:
吴副秘书长还是小吴的时候,一次陪领导参加一家企业的年会,给企业站台。 那时候还没有“八项规定”,企业年会丰富多彩,有歌、有舞、有抽奖,邀请的嘉宾,只要来,就能得到一套蚕丝被——当地品牌,质量不错,市面价得500多元。领导肯定是有的,按惯例,一起去的也是有的。
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情感教育
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采供血机构
奖励性绩效
绩效工资
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文献信息
篇名
工资高低未必养廉,人要养德
来源期刊
廉政瞭望
学科
经济
关键词
企业年会
养廉
高低
工资
副秘书长
领导
品牌
惯例
年,卷(期)
lzbw,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
9-9
页数
1页
分类号
F426.9
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语种
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姓名
单位
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被引次数
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G指数
1
徐浩程
30
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引文网络
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养廉
高低
工资
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领导
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期刊影响力
廉政瞭望
主办单位:
四川日报报业集团
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-8690
CN:
51-1639/D
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市十二桥路街30号
邮发代号:
62-227
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
7193
总下载数(次)
12
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