管理的最大问题是激励机制设计

• 作者: 穆胜
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 机制设计 激励 管理 员工工作 薪酬体制 企业
• 年，卷（期）: qyjxx,（2）
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: F830.59

摘要

企业必须设计一种评估员工工作价值的办法。那么，在薪酬体制上。到底应该是“仁慈”地对待员工呢？还是更“残酷”好些呢？

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	穆胜	北京大学光华管理学院	29	0	0.0	0.0