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摘要:
针对铁路职工培训工作中存在培训主动性较难发挥、培训效果不易控制、学员思想行为呈现新特征的问题,提出创新铁路职工培训模式的对策,即建立正循环发展控制链,发挥培训主动性;创新融合式教学方法,提升培训效果;加强对外开放合作,提高学员积极性.
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文献信息
篇名 创新铁路职工培训模式的对策
来源期刊 铁道货运 学科 交通运输
关键词 职工教育 培训 创新
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 35-38
页数 4页 分类号 U29-3
字数 3813字 语种 中文
DOI 10.16669/j.cnki.issn.1004-2024.2016.10.07
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作者信息
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1 罗剑波 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工教育
培训
创新
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铁道货运
月刊
1004-2024
11-2933/U
大16开
北京市海淀区大柳树路2号
82-354
1983
chi
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