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摘要:
高管薪酬契约与盈余管理是公司治理与财务会计研究的一个经典话题,但随着宏观经济与管制环境的变化,高管薪酬契约与盈余管理的研究面临新的研究议题与机会。本文从研究视角的演进、高管薪酬契约内容的拓展及盈余管理方式的选择等三个维度,梳理与评述了国内外高管薪酬契约与盈余管理研究的现状与发展,并对高管薪酬契约与盈余管理的未来研究作了展望。
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文献信息
篇名 高管薪酬契约与盈余管理研究演进与拓展:一个文献述评
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 高管薪酬契约 盈余管理 研究视角 研究述评
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 105-108
页数 4页 分类号 F272.91
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 靳毓 中国人民大学书报资料中心经济编辑部 6 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高管薪酬契约
盈余管理
研究视角
研究述评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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