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摘要:
国网天津市电力公司大力推进EAP项目,不断探索适合电网企业实际的方式方法,梳理不同层面员工精神层面的内在需求,帮助员工形成与企业同向协调的积极心理和行为,实现员工工作业绩和幸福指数的互动提升,为提升企业绩效和构建和谐企业奠定坚实基础。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 让员工和企业同行共赢——专访国网天津市电力公司工会主席尚锦山
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 公司工会主席 企业柔性 组织氛围 内外联动 人力资源体系 文体活动 供电任务 指标体系 行动学习 自我价值
年,卷(期) dddlwh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号 F426.61
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研究主题发展历程
节点文献
公司工会主席
企业柔性
组织氛围
内外联动
人力资源体系
文体活动
供电任务
指标体系
行动学习
自我价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
总下载数(次)
32
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