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摘要:
人才是医院参与竞争、实现发展的根本.从医院发展来看,信息化是人力资源管理必由之路,同时也能够促使医院扩大影响力、提升竞争力,促使人力资源管理能力显著提升.目前,医院人力资源管理还没有建构起有效的信息化模式,建设问题层出不穷,本文主要阐述了信息化对于人力资源管理的意义,问题现状及原因,并进行了一些优化尝试.
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文献信息
篇名 加强医院人力资源管理信息化建设的措施探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源管理 信息化建设 医院
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 77
页数 1页 分类号
字数 2020字 语种 中文
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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