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摘要:
文章基于2 0 1 4年《非你莫属》节目数据统计分析,研究企业招聘对高校毕业生职业素养的要求。企业要求高校毕业生具备职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度。高校要引导大学生正确认识自我,进行职业生涯规划,鼓励其参加实践活动,培养综合职业能力,加强教育引导,使大学生树立正确的职业态度。从而使高校毕业生的职业素养,与企业用人标准、要求更趋匹配,促进大学生顺利就业。
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文献信息
篇名 企业招聘视角下高校毕业生应具备的职业素养——基于2014年天津卫视“非你莫属”节目数据研究
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高校毕业生 职业素质 企业招聘
年,卷(期) zysk,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号 G647.38
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丽 22 28 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校毕业生
职业素质
企业招聘
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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