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摘要:
[目的]构建全科护士核心能力评价指标体系。[方法]采用自行设计的问卷,对选自太原市10个社区、2所二级甲等医院,3所三级甲等医院从事全科临床护理、全科护理管理、全科医学教育的31名专家进行德尔菲专家咨询法调查。[结果]专家咨询的权威系数为0.87,熟悉系数为0.83,判断系数为0.92;经过两轮专家咨询后确定的全科护士核心能力评价指标体系包括一级指标7项,二级指标41项,指标内涵41项及每项指标的评价标准;一级指标权重值波动于0.029 4-0.344 2,一致性检验CR值为0.034 6,二级指标权重值波动于0.001 5-0.108 3,一致性检验CR值均小于0.05,说明权重值设置有效。[结论]全科护士核心能力评价指标体系专家意见集中,结果科学、可靠、可信,对全科护士培养的课程设置、培训、考核、评价等可提供详细、可量化的依据。
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文献信息
篇名 全科护士核心能力评价指标体系的构建
来源期刊 护理研究:中旬版 学科 医学
关键词 全科护士 核心能力 评价指标体系 社区护理
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 533-539
页数 7页 分类号 R197.323
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 翟艳萍 4 21 2.0 4.0
2 许佳佳 6 40 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
全科护士
核心能力
评价指标体系
社区护理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究:中旬版
月刊
1009-6493
14-1272/R
山西省太原市解放南路85号
22-131
出版文献量(篇)
12282
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