原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]探讨儿科新护士规范化培训方法,使其尽快掌握儿科理论知识、操作技能,提升综合素质。[方法]将招聘入院的新护士分为两组。2011年7月—2014年7月毕业的新护士45人为观察组,实施为期1年的规范化培训方法,采取儿科5个科室的岗位培训、导师一对一培训、理论授课、操作培训及统一考核。2007年7月—2010年7月新毕业儿科护士39人作为对照组,实施传统的为期1年的新护士培训方法,由护理部组织集中授课、操作示范、练习及考核。培训结束后比较两组新护士的培训效果。[结果]观察组理论成绩为(87.32±3.27)分,操作成绩为(89.78±2.99)分,综合测评成绩为(34.16±1.86)分,均明显高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P =0.000)。[结论]儿科新护士规范化培训能有效提升理论知识、操作成绩及综合素质,有利于新护士的角色转变,尽快适应儿科临床工作。
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文献信息
篇名 基于临床需要的儿科新护士规范化培训实践和效果
来源期刊 全科护理 学科
关键词 儿科 新护士 培训 规范
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 942-944
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2016.09.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦琴 64 461 13.0 17.0
2 李艳青 30 217 8.0 14.0
3 李君丽 12 85 5.0 9.0
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期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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