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摘要:
信息技术作为新时代的主要标志,应用范围十分广泛,具有效率高、速度快、灵活性强等特点和优势.不少事业单位在人力资源管理工作中也在积极尝试运用信息化模式,借此提升管理质量,并提高工作人员的效率和水平,充分发挥事业单位为人民服务的宗旨.笔者通过对事业单位人力资源管理工作的信息化建设作简析,同时制定部分有效的对策.
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文献信息
篇名 简析事业单位人力资源管理工作的信息化建设
来源期刊 经营者 学科
关键词 事业单位 人力资源管理工作 信息化建设
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号
字数 1897字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王海燕 11 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理工作
信息化建设
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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