无偿应急献血者的激励招募策略研究

• 作者: 刘爱丽
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 无偿应急献血者 激励招募策略 企业事业单位 政府支持 医疗机构
• 年，卷（期）: 2016,（29）
• 所属期刊栏目: 医疗前沿
• 页码范围: 267
• 页数: 1页
• 字数: 1782字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨无偿应急献血者的激励招募策略.方法:研究时间为2014年6月为2016年6月,选择在本地区4个城市血站登记并保持联系的无偿应急献血者3000例作为研究对象,针对无偿献血者进行《应急状况下招募无偿献血者的激励策略调查问卷》的调查,调查问卷的有效率与激励招募策略.结果:对3000名无偿献血者发放3000份调查问卷,最终回收有效问卷为2890份,有效率回收率为96.3％激励招募策略主要方法为通过电视台、官方网站进行招募;在节假日期间在街头开展招募;在企事业单位进行定向招募;通过微博、微信等平台进行招募;在医疗机构进行招募;争取政府支持进行激励招募等;有效度评价得分分别为2.98±0.78分、2.93±0.81分、3.09±0.81分、3.0P±0.72分、2.92±0.71分和2.98±0.78分,对比差异无统计学意义(P＞0.05).结论:无偿应急献血者的激励招募策略应用多样化,进一步完善应急无偿献血招募,从而促进应急用血的可持续化发展.